Arbeiten bei der Diakonie Allgäu
Arbeitsbereiche in der Diakonie Allgäu
FAQ
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten Ihnen hier häufig gestellte Fragen
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Einschlägige Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise
Bitte beachten Sie, dass nur vollständig, auf unserem Portal ,eingestellte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können!
Dienstnehmerinnen erhalten eine leistungsgerchte Vergütung nach dem AVR Bayern.
Hier gelangen Sie zum Gehaltsrechner der Diakonie Bayern:
Für Sie als Dienstnehmerin oder Dienstnehmer der Diakonie Allgäu gelten die Arbeitsvertraglichen Richtlinen (AVR Bayern):
Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Bayern - Diakonie Bayern (diakonie-bayern.de)
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
- Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Bereich
- 30 Tage Urlaub + 2 Zusatzurlaubstage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- Dienstgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Krankengeldzuschuss
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits
- Bikeleasing
- Interne, allgäuweite Wechselmöglichkeiten (bspw. bei Umzug)
40 Wochenstunden