Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unseren Bereich Pflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ausbildungskoordinator in den Pflegeeinrichtungen (m/w/d)
Teilzeit
Dafür brauchen wir Sie
- Sie koordinieren die eigenen Auszubildenden in enger Absprache mit den Einrichtungen und erstellen dabei eine Ausbildungskonzeption für die Diakonie Allgäu
- Sie bearbeiten die Anfragen der Schulen für die Einsätze der externen Schüler*innen
- Sie sind die Schnittstelle zwischen den Schulen und der Diakonie Allgäu
- Sie koordinieren und betreuen die Praxisanleiter*innen und deren Fortbildungsmanagement
- Sie stehen den Auszubildenen mit Rat und Tat zur Hilfe
- Sie organisieren einrichtungsübergreifende Gruppenanaleitungen und Prüfungsvorbereitungen
- Sie organisieren Azubi-Teamtage
- Sie begleiten die Abschlussprüfungen
Das bringen Sie mit
- Sie sind Pflegefachkraft oder haben einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (bspw. Pflegemanagement)
- Sie haben die Weiterbildung als Praxisanleiter*in
- Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben Freude am Kontakt mit jungen Menschen.
- Sie treffen gerne Entscheidungen und haben eine Hands-On Mentalität.
- Sie haben eine Affinität für digitale Medien.
- Sie haben Freude daran die Diakonie Allgäu e.V. zu repräsentieren.
- Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Krankengeldzuschuss
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)
- Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits