Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unser Caroline-Rheineck-Haus suchen wir Sie in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Dafür brauchen wir Sie

• Schaffung von Strukturen anhand des Qualitätsmanagementsystem für die Bereiche Küche, Waschküche und Reinigung, die eine möglichst eigenverantwortliche Arbeit sicherstellt
• Speiseplangestaltung nach den DGE-Qualitätsstandards für Bewohner und externe Essensteilnehmer
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)
• wirtschaftliche und qualitative Verantwortung für den Einkauf
• Mitverantwortung für das Erscheinungsbild des Hauses
• Personaleinsatzplanung nach wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
• Motivation, Fachbegleitung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/in oder vergleichbare Qualifikation
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten und Weiterentwicklung als Persönlichkeit
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente – betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Hl. Abend, Sylvester)
• Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits