Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unser Ehrenamtsprojekt der Flüchtlingshilfe suchen wir Sie für 21 Wochenstunden ab 01.01.2025 als:

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Teilzeit
Dafür brauchen wir Sie
  • Gewinnung und Vermittlung sowie Beratung, Begleitung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Engagement im Bereich der Migrations- und Integrationshilfe
  • Organisation und Moderation von Vernetzungstreffen
  • Planung und Umsetzung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen
  • Netzwerkarbeit mit allen Beteiligten in der kommunalen Integrationsarbeit
  • Planung, Antragstellung und Durchführung von Projekten in der Integrationsarbeit
Das bringen Sie mit
  • Fachhochschulreife- oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen oder kulturwissenschaftlichen Bereich
  • Sprachkenntnisse in Englisch und gerne in einer weiteren Sprache
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
  • Hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz, Flexibilität und Organisationsvermögen
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
  • Sensibilität im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche), aber nicht Voraussetzung
Darauf dürfen Sie sich freuen
  • Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten und Weiterentwicklung als Persönlichkeit
  • Leistungsgerechte attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente – betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Hl. Abend, Sylvester)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits